Analista de Desenvolvimento Humano

Descrição da Vaga

• Realizar atividades de recrutamento e seleção, sempre que necessário, divulgando vagas, triando currículos, analisando perfis, realizando entrevistas e emitindo pareceres para contribuir para atração e seleção dos melhores candidatos;
• Realizar integração de novos colaboradores, apresentando informações institucionais e orientando quanto às políticas do DH e procedimentos internos, a fim de facilitar a ambientação no trabalho;
• Apoiar, sempre que necessário, para a disseminação e orientação quanto as diretrizes da política de cargos, carreira e remuneração da cooperativa a fim de contribui para seu cumprimento;
• Planejar, organizar e viabilizar, sempre que necessário, a realização de cursos e treinamentos para colaboradores da Unimed Cerrado visando o desenvolvimento individual e/ou coletivo, bem como o cumprimento do calendário anual de treinamentos;
• Apoiar, quando necessário, na administração dos benefícios concedidos, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores;
• Colaborar, sempre que necessário, com as ações de endomarketing, a fim de aumentar a satisfação e engajamento dos colaboradores com a Cooperativa;
• Contribuir, conforme demanda, na gestão de contratos de fornecedores de acordo com o necessário para garantir o cumprimento da Política de Gestão de Fornecedores da Cooperativa;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à gestão de pessoas, procedimentos e normas internas;
• Realizar eventualmente outras atividades correlatas a função quando solicitadas pelo superior imediato.